Unternehmen
Was uns antreibt und woran wir uns messen lassen.
Ascentra Solutions ist eine Boutique für IT in Transaktionen. Wir arbeiten dort, wo Kauf, Verkauf oder Neuaufstellung eines Unternehmens an der IT hängen. Hier liest Du, was uns leitet und was das für alle bedeutet, die mit uns oder bei uns arbeiten.
Woran wir glauben.
Eigenständigkeit braucht keine Jahre
Mit einem klaren Plan ab Signing läuft ein Unternehmen in unter 12 Monaten ab Closing auf eigener IT.
Ein TSA ist eine Brücke, kein Zuhause
Wir planen den Exit vom ersten Tag an, damit Übergangsleistungen nicht länger dauern und mehr kosten als nötig.
Wirksame IT muss kein Großprojekt sein
Wir setzen um, was das Geschäft wirklich braucht. Das spart Zeit und Budget und schont die Organisation.
Vision
Kein Deal soll an der IT scheitern.
Wir wollen, dass Unternehmen nach einem Kauf oder Verkauf schnell auf eigenen Beinen stehen. Mit einer IT, die zum Geschäft passt, Risiken früh sichtbar macht und aus Abhängigkeit operative Eigenständigkeit werden lässt.
Mission
Wir bringen Unternehmen sicher durch den Deal.
Unsere Mission ist es, Käufer und Verkäufer mit klarer, wirksamer und nachhaltiger IT durch Transaktionen und Transformationen zu führen. Daran richten wir jedes Mandat aus.
Übersetzen
Wir übersetzen Deal-Ziele in klare und umsetzbare IT-Pläne, vom ersten Blick auf das Target bis zum TSA-Exit.
Unabhängig beraten
Wir beraten ohne Lösungspräferenzen und ohne Herstellerinteressen.
Orientierung geben
Wir strukturieren Komplexität und schaffen Orientierung, gerade wenn Zeitdruck und Unsicherheit hoch sind.
Experten orchestrieren
Wir holen Spezialisten aus unserem Netzwerk dazu, wenn ein Thema mehr Tiefe braucht und steuern sie als ein Team.
Für Ergebnisse einstehen
Wir übernehmen Verantwortung von der Due Diligence bis zu eigenständigen Operations.
Werte
Vier Werte, an denen Du uns erkennst.
Werte zeigen sich im Verhalten. Deshalb beschreiben wir sie in Sätzen, an die uns Mandanten, Partner und Kollegen jederzeit erinnern dürfen.
Wir sind mutig.
- Wir sprechen offen und direkt, ohne Umschweife.
- Wir setzen uns ambitionierte Ziele und behalten den Blick für das Realistische.
- Wir stellen uns Diskussionen, wenn sie die Sache voranbringen.
Wir sind wirksam.
- Wir ordnen Komplexität und richten den Fokus auf Wirkung.
- Wir liefern konkrete Ergebnisse zu festen Stichtagen.
- Wir schaffen messbaren Nutzen, keine Konzepte für die Schublade.
Wir handeln nachhaltig.
- Wir begleiten Unternehmen über das Closing hinaus, bis sie auf eigenen Beinen stehen.
- Wir stehen zu unserem Wort, ohne Fußnote.
- Wir suchen das Gesamtoptimum, nicht den Vorteil einzelner Bereiche.
Wir zeigen Verantwortung.
- Wir packen an, auch ungefragt.
- Wir handeln proaktiv und führen den Prozess.
- Wir diskutieren Ergebnisse, nicht das Vorgehen.
Leitsätze
Sieben Leitsätze für jedes Mandat.
Sie helfen uns, im Alltag schnell und gut zu entscheiden, auch wenn es eng wird.
Klarheit vor Komplexität
Wir schaffen Orientierung, gerade wenn im Deal vieles gleichzeitig passiert und reduzieren Schnittstellen systematisch.
Wirkung vor Hype
Wir setzen die Technologie ein, die das Problem löst, nicht die angesagteste.
Verantwortung statt Folienschlachten
Wir messen uns an dem, was am Ende funktioniert und stehen für den Erfolg ein.
Einfachheit als Stärke
Gute IT ist nicht kompliziert. Sie ist präzise, verständlich und skalierbar.
Unabhängig aus Prinzip
Der Bedarf des Mandanten bestimmt die Lösung. Daran ändern weder Hersteller noch Partnerschaften etwas.
Mut und Exzellenz
Wir hinterfragen den Status quo, sagen offen, was wir sehen und liefern Qualität.
Nachhaltige Architekturen
Wir bauen IT-Landschaften, die nach dem Closing aus eigener Kraft laufen und mit dem Unternehmen wachsen.
Arbeiten bei Ascentra
Was Dich bei uns erwartet.
Wir sind ein kleines Team mit hohem Anspruch. Wer bei uns einsteigt, arbeitet vom ersten Tag an in echten Mandaten und hat kurze Wege zur Geschäftsführung.
Nah an der Geschäftsführung
Du arbeitest eng mit Andreas und Michaela Lippke zusammen. Entscheidungen fallen schnell, Rückmeldungen kommen direkt.
Verantwortung von Anfang an
Du übernimmst eigene Themen im Mandat und bekommst den Raum, sie voranzubringen.
Projekte mit Gewicht
Carve-outs, Integrationen und Turnarounds mit festen Stichtagen. Was Du tust, macht einen sichtbaren Unterschied.
Der ganze Deal statt eines Ausschnitts
Von der IT Due Diligence über Separation und Integration bis zum neuen ERP lernst Du alle Phasen kennen.
Methodik und moderne Werkzeuge
Wir arbeiten mit eigener Methodik und nutzen KI dort, wo sie Zeit spart. Bei kritischen Daten läuft sie möglichst lokal.
Spezialisten an Deiner Seite
Für Infrastruktur, ERP, Datenmigration oder Security arbeitest Du mit Partnern aus unserem Netzwerk zusammen und lernst von ihnen.
Klingt nach Dir?
Wir suchen Menschen, die mitdenken, anpacken und respektvoll miteinander umgehen, egal in welcher Rolle. Schau Dir unsere offenen Stellen an oder bewirb Dich initiativ.